Laat je inspireren door onze blogs
Blijf up-to-date met de nieuwste ontwikkelingen. Leer alles over AFAS, PowerBI, Salarisadministratie en nog veel meer… Laat je inspireren!
Je kent het vast: medewerkers sturen een berichtje of mail met iets als “waar blijft mijn formulier?” of “wie moet dit nog goedkeuren?”. Vaak denkt HR: “Waarom stellen ze hier vragen over?” Maar heel eerlijk...
De transitievergoeding: een term die je vast weleens bent tegengekomen. Maar wat is het precies, waarom bestaat deze regeling en hoe zorg je ervoor dat je het goed verwerkt in AFAS?
Iedereen die ooit een AFAS-implementatie heeft begeleid, kent het moment. Alles lijkt klaar. De inrichting klopt, de koppelingen zijn getest, en het team wil maar 1 ding: live. Toch wringt er iets. Want...
Er is weinig zo gevoelig in een organisatie als salaris. Iedereen verwacht dat het klopt. Altijd, op tijd en foutloos. Toch kost het veel organisaties nog steeds onnodig veel tijd. Mutaties worden handmatig...
De afgelopen jaren is de arbeidsmarkt veranderd van voorspelbaar naar grillig. Waar organisaties ooit konden rekenen op een stabiele instroom van talent, is het nu dagelijks vechten om de juiste mensen...
Met een slimme inrichting kun je AFAS inzetten als een digitale controleur. Eentje die dag en nacht oplet, zonder ooit iets over het hoofd te zien. Geen handmatige Excel-overzichten, geen ingewikkelde...
In veel organisaties werken payroll en finance nog niet soepel samen. De salarisadministratie draait in AFAS, terwijl de financiële administratie soms in een ander pakket staat of anders is ingericht....
Na vijftien jaar in de financiële wereld - waarvan een groot deel met AFAS - weet ik 1 ding zeker: je kunt als Controller niet zonder overzicht. Zeker niet als het gaat om je inkoopcontracten. Ik zal eerlijk...
In 2025 hoor je het overal: "We willen meer datagedreven werken." Maar wat betekent dat eigenlijk? En nog belangrijker: hoe doe je dat zo dat het je organisatie echt verder helpt?
Bij veel organisaties is HR nog steeds een afdeling die vooral uitvoert. Contracten maken, declaraties controleren, verzuim bijhouden. Maar steeds vaker wordt er iets anders van HR verwacht: strategisch...
Veel organisaties hebben hun processen wel ‘gedigitaliseerd’, maar missen nog altijd overzicht, samenhang en grip. Data zit verspreid over systemen, rapportages komen achteraf en beslissingen worden vaak...
In veel cao’s wordt de vakantietoeslag opgebouwd in de eerste 12 of 13 periodes van het jaar. Betaal je die toeslag in één keer uit in periode 5? Dan kan dat vervelend uitpakken. Want als een medewerker...
Afas dashboard gebruiken? Ontdek hoe je met slimme dashboards grip krijgt op processen. Plan een gratis adviesgesprek.
Wat is HR analytics? Verbeter je HR-prestaties met slimme dashboards en inzichten. Plan gratis een adviesgesprek.
AFAS Business Intelligence optimaal inzetten? Ontdek 5 fouten die je moet vermijden + tips. Start slim met BI bij VOXTUR!
Besteed je salarisadministratie slim uit in AFAS. Bespaar tijd, voorkom fouten en benut alle mogelijkheden. Lees hoe!
Ontdek hoe je een AFAS-omgeving stap voor stap kunt ontvlechten. Inclusief tips om fouten te voorkomen en je omgeving te optimaliseren!
Wat is Business Intelligence? Ontdek waarom je in 2025 niet meer zonder kunt en hoe BI as a Service jouw organisatie verandert.
Ontdek hoe je een AFAS-omgeving stap voor stap kunt ontvlechten. Inclusief tips om fouten te voorkomen en je omgeving te optimaliseren!
Veel organisaties weten dat het delen van kennis onmisbaar is om kwaliteit te behouden. De kracht van een goed functionerende organisatie zit namelijk niet alleen in de producten of diensten, maar ook...
Wanneer je al een tijdje werkt met AFAS, merk je wellicht dat sommige processen niet meer zo soepel verlopen als vroeger. De software was ooit je beste vriend, maar nu voelt het soms meer als die ene collega...
Talentmanagement staat centraal bij organisaties die willen groeien.Maar laten we eerlijk zijn: goed talent vinden en behouden is een flinke uitdaging. Hoe zorg je ervoor dat medewerkers niet alleen vandaag...
Sinds de nieuwste update van Profit 3 is er een handige nieuwe functionaliteit toegevoegd: het instellen van veldinstellingen op basis van condities. Dit betekent dat je nu de instellingen van vrije velden,...
In AFAS Inloggen kan best een uitdaging zijn. Toch zijn er simpele manieren die je helpen voortaan sneller in te loggen in bijvoorbeeld AFAS InSite of Profit Windows (de back-office) van AFAS. We laten...
YES, er komt een nieuwe medewerker in dienst en het eerste salaris gaat uitbetaald worden. Maar heeft deze medewerker nou wel zijn keuze voor loonheffingskorting wel/niet toepassen aangegeven?
Ga je aan de slag met AFAS optimalisatie? Dan heeft dat een grote impact op de efficiëntie en effectiviteit van je organisatie. Plus: het is natuurlijk zonde dat AFAS functionaliteit uitlevert waar je...
Misschien wist je het nog niet, maar je maakt deel uit van verschillende communities. Denk aan je sportvereniging, ondernemersclub of je lidmaatschap bij de (lokale) gemeente. Dit zijn plekken waar je...
Per 2 augustus 2022 is de nieuwe regeling voor het betaald ouderschapsverlof van start gegaan. Met deze regeling kan een medewerker die een kind heeft gekregen, in het eerste levensjaar voor maximaal 9...
De salarisadministrateur binnen je organisatie zal er wel bekend mee zijn: de werkgeversverklaring. Een document dat een medewerker kan opvragen, waarin je als werkgever op grote lijn een beeld geeft over...
Wanneer er veel gebruik gemaakt wordt van InSite om diverse processen digitaal te laten verlopen, kan het zijn dat je na verloop van tijd veel taken open ziet staan. Gelukkig is hier een oplossing voo...
Leiderschap is een vak waar je flink in kunt ontwikkelen. Het komt in ieder geval niet vanzelf: het vraagt tijd, geduld en zeker ook zelfreflectie. In deze blog delen we enkele inzichten met je over hoe...
Sinds 25 mei 2018 geldt de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) in Nederland. Deze wet vertelt ons hoe we met persoonsgegevens moeten omgaan. In de afgelopen 6 jaar zijn er in AFAS verschillende...
Een Medewerker zegt: “Ik zie geen doorgroeimogelijkheden en kan mijn vaardigheden niet verder ontwikkelen, dus ik ben op zoek naar een nieuwe baan”.
Die uitspraak is de angst van iedere werkgever.
40%...
Wat moet ik nu?!
We hebben er allemaal last van: tekort aan medewerkers… En niet zo’n klein beetje ook. En tegelijkertijd gaat het verloop de afgelopen jaren ook door het dak.
Volgens het Algemene Werkgeversvereniging...
Een project dat als een goed geoliede machine loopt, waarbij elk teamlid precies weet wat er van hen verwacht wordt en waarom. Dat is toch wat je wilt?
Daarvoor kun je niet zonder één cruciaal document:...
Uit onderzoek van het AWVN (2023) is gebleken dat 9 van de 10 werkgevers heeft last van een tekort aan medewerkers. En in 2022 hadden organisaties last van gemiddeld 12% personeelsverloop. Dus hoe zorg...
Als je nog nooit met een projectmanager hebt gewerkt, kan het verleidelijk zijn om af te zien van de kosten en zelf het project te gaan managen. Projectmanagement kan namelijk een flinke financiële investering...
Het is een uitdaging die bij veel organisaties speelt: het functioneel beheer van de software uitbesteden of toch maar zelf doen? Beide opties hebben voor- en nadelen en in deze blog zetten we die graag...
Als werkgever is het belangrijk om te zorgen dat nieuwe medewerkers zich snel thuis voelen en productief zijn in hun nieuwe functie. Dit proces, dat bekendstaat als onboarding, kan helpen om de overgang...
Data. Je hebt er waarschijnlijk meer dan genoeg van, maar het juist begrijpen is echt een vak apart. Sterker nog: je hebt niets aan data als je het niet juist interpreteert. Om je daarbij te helpen hebben...
Je kunt met OutSite prima top 5 posities in zoekmachines bereiken. Maar hoe doe je dat? Daarvoor krijg je 5 praktische tips die zowel ingaan op de content als de technische inrichting.
Oke, ik overdrijf misschien een beetje. Maar vanaf 1 juli 2024 moet je gaan rapporteren over het zakelijk verkeer en woon-werkverkeer van je medewerkers.
Dat is nog maar 6 maanden!
Ik hoor je al denken:...
De autorisatie van medewerkers in AFAS is van cruciaal belang om de beveiliging, de gegevensintegriteit en de naleving van regelgeving binnen een organisatie te waarborgen. Het helpt organisaties om hun...
Jouw loonstrook kan er behoorlijk complex uitzien. Wat betekent alles eigenlijk? In deze blog ontdek je hoe je jouw loonstrook uit AFAS leest.
Focus is essentieel voor elke ondernemer. In de beginfase van een bedrijf is het vaak een uitdaging om de aandacht vast te houden, vooral als er meerdere oprichters zijn. Wanneer je net start bestaat het...
We leven in een tijd waar verandering aan de orde van de dag is. In het bijzonder volgen technologische ontwikkelingen elkaar snel op. Deze technologische ontwikkelingen verlopen niet lineair maar exponentieel,...
Breng jij dit jaar ook een bezoek aan Succestival? Goede keuze! Net als 2.500 vakgenoten laat jij je weer inspireren tijdens het grootste kennisfestival van Nederland. En natuurlijk zijn wij van VOXTUR...
Stel jouw organisatie heeft verschillende locaties en regio’s waar gewerkt wordt en deze regio’s staan binnen het organigram netjes weggezet op bijvoorbeeld laag 5. Een regiomanager wil graag de openstaande...
Vandaag Jens. Morgen Pim. Is Pim net zo goed als Jens? Kennis is tegenwoordig de belangrijkste asset van een organisatie. Met de krappe arbeidsmarkt is het essentieel dat jouw kennis geborgd, ontwikkeld...
Onmisbaar in veel organisaties, receptie, office en secretaresse medewerkers. Zij zijn dé ondersteunende factor binnen de organisatie. Daarom zien we het bij vrijwel de meeste organisaties terug komen,...
Als organisatie kan het voorkomen dat je derden inhuurt voor bepaalde werkzaamheden, zoals een gastspreker, een freelancer of een examensurveillant in het onderwijs. Deze ‘derden’ krijgen een bedrag uitbetaald...
De zomervakantie staat weer voor de deur! Tijd om even lekker offline te gaan en genieten van de dingen die er écht toe doen. Maar hoe ga je zakelijk goed voorbereid op vakantie? Wij geven je een aantal...
Misschien herken je de vraag: “Kunnen we deze gegevens automatisch per mail versturen?” Soms werken afdelingen met een algemene mailbox en is het voor hen fijner werkvoorraad daarin te ontvangen, dan dat...
Dit jaar biedt weer volop nieuwe uitdagingen en kansen voor sales. Daarom neem ik je in deze blog graag mee in de vijf belangrijke sales trends voor 2023 en laat ik je zien hoe je hierop in kunt spelen...
De krapte op de arbeidsmarkt is, ondanks de vele gebeurtenissen in de wereld, nog steeds groot. Heel groot. Volgens een publicatie van de Rijksoverheid van 3 februari zal de krapte op de arbeidsmarkt op...
ISO helpt het je om de prestaties van jouw organisatie doorlopend en systematisch te evalueren en te optimaliseren. Maar hoe pak je dat aan?
Gastblog door: Leo van Klaveren
Lang, heel lang geleden, was ik met iemand in gesprek over een groot project waar we allebei bij betrokken waren. Wat begon als een boeiend gesprek mondde al snel uit in...
Als werkgever is het belangrijk om te zorgen dat jouw nieuwe medewerkers goed voorbereid zijn voordat ze aan de slag gaan. Dit proces, dat bekendstaat als pre-boarding, kan ervoor zorgen dat nieuwe medewerkers...
Heeft jouw organisatie heeft een netto-omzet van meer dan 12 miljoen euro? Heeft jouw organisatie een balanstotaal van meer dan 6 miljoen euro? Heeft jouw organisatie gemiddeld 50 of meer dan 50 FTE in...
Als je werkt, is het belangrijk om je tijd zo efficiënt mogelijk te gebruiken. Maar soms is het moeilijk om te bepalen welke klus wel of niet prioriteit heeft. Met de Eisenhower-prioriteitenmatrix kun...
Offboarding is het proces waarbij een medewerker het bedrijf verlaat. Dit kan vrijwillig zijn, maar ook gedwongen. Er komt heel wat kijken bij een uitdiensttreding, zoals het organiseren van een passend...
Vanaf Profit 21 is het mogelijk om locaties te koppelen aan een werkgever. Je kunt per locatie ook de adresgegevens invullen. De medewerkers van de werkgever kunnen de locaties gebruiken bij het indienen...
Tot Profit 21 was het alleen mogelijk om extra verlofrecht toe te kennen op basis van, functietype, leeftijd of dienstjaren.
Vanaf nu is het ook mogelijk om extra verlofrecht toe te kennen op basis van:
Aantal...
In onze vorige blogs hebben we al even kennis mogen maken met enkele nieuwe functionaliteiten in Profit 21: automatische workflowcondities en meer inzicht in de weergaves. Maar er is nog meer!
Betaald...
Een conditie op een actie wordt gecontroleerd op het moment dat de workflow in de taak komt. Op dat moment controleert Profit of aan een conditie op een taak voldaan wordt.
Vanaf Profit 21 kan deze conditie...
De zomervakantie is altijd een mooie periode om je processen eens kritisch onder de loep te nemen. Waarschijnlijk zijn een flink aantal collega’s van je op vakantie waardoor je eindelijk eens toekomt...
Per 1 januari 2022 mag een (gericht vrijgestelde) vergoeding worden gegeven van € 2,- per dag. Gebruik jij het thuiswerkportaal al?
Gecertificeerd AFAS expert worden? Om je te helpen een goede keuze te maken hebben we een aantal tips en trucs voor je.
We kennen het allemaal: het is de eerste dag van een nieuwe medewerker en nog niet alles is op orde. Vervelend, want je wilt als bedrijf je nieuwe collega een zachte landing bezorgen. Gelukkig kun je met...
Een belangrijk proces binnen veel organisaties is het declaratieproces. Hoe frustrerend is het als je anno 2021 nog steeds bonnetjes moet scannen en mailen. In (te) veel organisaties is dit de normale...
Eerder schreef ik een blog over de methode waarop AFAS het aanvullend geboorteverlof berekent. Het is de meest gelezen blog op onze website geworden. Vandaar dat ik heb besloten om weer een inhoudelijke...
Ken je dat, je hebt een gesprek gepland met één van jouw medewerkers en je weet niet zo goed hoe je dit gesprek moet aanpakken? Of het nou gaat om een motiverend gesprek, feedback geven of onderhandelen,...
Nu iedereen weer langzamerhand terug naar het kantoor komt is het voor veel bedrijven nog even zoeken naar de manier waarop. Hoeveel mensen mogen er tegelijk naar kantoor? Hoe gaan we dat allemaal bijhouden?...
Als werkgever wil je dat het zwangerschapsverlof van je medewerker zo goed mogelijk verloopt. Dit geldt uiteraard zowel voor de medewerker als voor de organisatie. Bij veel bedrijven wordt het verlof nog...
Niet het meest sexy onderwerp, maar in het kader van de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) wel heel belangrijk: bewaartermijnen. Heb je nog geen bewaarbeleid en/of voelt niemand zich verantwoordelijk...
Een declaratie, verlofaanvraag of contractverlenging: wie accordeert deze processen? Dat verschilt natuurlijk per organisatie. Bij bedrijf A zijn het de direct leidinggevenden van de medewerkers en bij...
Als je bij verschillende klanten over de – tegenwoordig spreekwoordelijke – vloer komt, valt het verschil in werkwijzen op. Eén onderdeel waar we dagelijks mee te maken hebben, is de rol van...
Sinds 1 juli 2020 kunnen partners maximaal 5 weken aanvullend geboorteverlof (ook wel kraamverlof, vaderschapsverlof of partnerverlof genoemd) opnemen. Tijdens het verlof krijgt de partner geen salaris,...
Werken jouw werknemers momenteel (bijna) volledig thuis en ontvangen zij nog steeds een vaste onbelaste reiskostenvergoeding, dan hoeft dit in ieder geval tot 1 juli niet aangepast te worden.
In tegenstelling...
Wat uit noodzaak is ontstaan, lijkt nu gemeengoed te worden: thuiswerken. Zowel werkgevers als werknemers zien de voordelen van het gedeeltelijk thuiswerken steeds meer in. In het ´nieuwe normaal´ krijgen...
Binnen een organisatie komt het zelden voor dat iedereen dezelfde arbeidsvoorwaarde onder zijn neus krijgt. De één heeft reiskosten en de ander een leaseauto, nieuwe medewerkers hebben proeftijd maar een...
Er wordt vaak verondersteld dat mensen bang zijn voor verandering. Maar is dat echt zo? De wereld om ons heen verandert continu. De look-and-feel van je favoriete app verandert en daar moet je misschien...
Je kent het wel, vacatureteksten vol met termen zoals 'team-player' en 'hands-on mentaliteit', die je eigenlijk niets vertellen over het werk dat bij de openstaande functie past. Deze onduidelijkheid maakt...
Voor sommige mensen is het presenteren en vergaderen via video al gesneden koek. Voor anderen is het nog steeds een beetje onwennig. De realiteit is dat het voorlopig een belangrijke vorm van communicatie...
Ik wil het met jullie hebben over talentmanagement. Sommige noemen het de bullshit bingo, anderen zien waarde in het planmatig en strategisch werken aan het talent van het meest waardevolle kapitaal: je...
Zou je liever het werk doen waar je voor op bent geleid en waar je blij van wordt? Lees dan deze blog!
