Vakantietoeslag in AFAS automatisch in 2 termijnen uitbetalen? Het kan!

Vakantietoeslag automatisch in 2 termijnen uitbetalen in AFAS? Het kan!
In veel cao’s wordt de vakantietoeslag opgebouwd in de eerste 12 of 13 periodes van het jaar. Betaal je die toeslag in één keer uit in periode 5? Dan kan dat vervelend uitpakken. Want als een medewerker daarna uit dienst gaat, moet hij een deel terugbetalen. En dat voelt niet eerlijk.

Daarom is het in sommige cao’s toegestaan om de vakantietoeslag in twee delen uit te keren. In deze blog lees je hoe je dat volledig automatisch inricht in AFAS.

De situatie in dit voorbeeld: 4-wekelijkse verloning met tijdelijk contract

Voor medewerkers met een tijdelijk contract regel je het zo:

  • In periode 5 betaal je een deel van de vakantietoeslag uit
  • In periode 12 of bij uitdiensttreding volgt de rest.

Volledig geautomatiseerd. Dus geen handmatig werk meer!

De inspiratie: AFAS Help-artikel

Het idee komt uit dit Help-artikel van AFAS. Daarin wordt een slimme, maar deels handmatige methode uitgelegd. Je activeert het looncomponent per medewerker.

Bij VOXTUR dachten we: dat moet beter kunnen. En dat kan ook.

Onze oplossing: volledig automatisch

Stap 1: inhouding in periode 5

Maak een looncomponent dat berekent welk deel van de vakantietoeslag je inhoudt. Je gebruikt deze gegevens:

  • De vakantietoeslag die je uitbetaalt
  • Of iemand een tijdelijk contract heeft
  • Het bedrag dat nog gereserveerd moet worden
  • Het huidige periodenummer

Zo houd je automatisch in wat de medewerker later nog moet opbouwen (periode 6 t/m 13).

Stap 2: uitbetaling in periode 12 of bij uitdiensttreding

Maak een tweede looncomponent voor de latere uitbetaling. Je gebruikt:

  • Het eerder ingehouden bedrag
  • Of de medewerker in zijn laatste periode zit
  • Het huidige periodenummer

Zorg dat je de juiste lijstbegrippen en grondslagen aanvinkt en activeer beide looncomponenten.

Waarom dit handig is

Met deze inrichting voorkom je losse handelingen in periode 5. Dat scheelt tijd én fouten. Je hebt alles op orde en voldoet netjes aan de cao.

Liever je salarisadministratie uitbesteden?

Misschien vind je dit ook interessant...

Vrouw in een blauw geruit jasje met smartphone in de hand, glimlacht terwijl ze bij een raam staat. Afbeelding voor betaald ouderschapsverlof AFAS.
Betaald ouderschapsverlof in AFAS? Hier moet je op letten.
Per 2 augustus 2022 is de nieuwe regeling voor het betaald ouderschapsverlof van start gegaan. Met deze regeling kan een medewerker die een kind heeft gekregen, in het eerste levensjaar voor maximaal 9...
Ontdek meer
Stappenplan voor AFAS optimalisatie met een lange termijn planning
AFAS optimaliseren? Zo maak je een langetermijnplanning
Ga je aan de slag met AFAS optimalisatie? Dan heeft dat een grote impact op de efficiëntie en effectiviteit van je organisatie. Plus: het is natuurlijk zonde dat AFAS functionaliteit uitlevert waar je...
Ontdek meer
Stappen om snel in te loggen in AFAS InSite en Profit
AFAS Inloggen? Zo werkt het
In AFAS Inloggen kan best een uitdaging zijn. Toch zijn er simpele manieren die je helpen voortaan sneller in te loggen in bijvoorbeeld AFAS InSite of Profit Windows (de back-office) van AFAS. We laten...
Ontdek meer