Lees alle blogs van TJ Marshall
TJ Marshall is mede-oprichter van VOXTUR. Sinds 2009 helpt hij organisaties om het maximale uit AFAS te halen. Eerst als consultant en salesmanager bij AFAS zelf. Nu vanuit VOXTUR. Van kleine ondernemers tot complexe organisaties: TJ heeft het gezien. Die brede ervaring neemt hij mee in elk advies. Geen standaardoplossing, maar een aanpak die past bij jouw bedrijf. Samen digitaal voorop betekent voor TJ: keuzes maken op basis van data. Processen optimaal automatiseren. En focus houden op je corebusiness. Daarom regel je zaken als salarisadministratie en functioneel beheer via VOXTUR. Maar bovenal: inspireren. Want inspiratie leidt tot beweging. En stilstand betekent dat je wordt ingehaald. Benieuwd hoe dat eruitziet voor jouw organisatie? Lees zijn blogs of neem contact op.
Er is weinig zo gevoelig in een organisatie als salaris. Iedereen verwacht dat het klopt. Altijd, op tijd en foutloos. Toch kost het veel organisaties nog steeds onnodig veel tijd. Mutaties worden handmatig...
De afgelopen jaren is de arbeidsmarkt veranderd van voorspelbaar naar grillig. Waar organisaties ooit konden rekenen op een stabiele instroom van talent, is het nu dagelijks vechten om de juiste mensen...
In veel organisaties werken payroll en finance nog niet soepel samen. De salarisadministratie draait in AFAS, terwijl de financiële administratie soms in een ander pakket staat of anders is ingericht....
In 2025 hoor je het overal: "We willen meer datagedreven werken." Maar wat betekent dat eigenlijk? En nog belangrijker: hoe doe je dat zo dat het je organisatie echt verder helpt?
Bij veel organisaties is HR nog steeds een afdeling die vooral uitvoert. Contracten maken, declaraties controleren, verzuim bijhouden. Maar steeds vaker wordt er iets anders van HR verwacht: strategisch...
Veel organisaties hebben hun processen wel ‘gedigitaliseerd’, maar missen nog altijd overzicht, samenhang en grip. Data zit verspreid over systemen, rapportages komen achteraf en beslissingen worden vaak...
Psychisch verzuim lijkt soms uit het niets te komen. Een paar dagen vrij, een extra vakantietje… maar is dat echt onschuldig? Of zijn het vroege signalen van iets groters?
Wat als je goed kunt verkopen en tegelijkertijd mensen echt helpt?
En dat zonder jezelf te verliezen? Win-win toch?
Afas dashboard gebruiken? Ontdek hoe je met slimme dashboards grip krijgt op processen. Plan een gratis adviesgesprek.
Wat is HR analytics? Verbeter je HR-prestaties met slimme dashboards en inzichten. Plan gratis een adviesgesprek.
AFAS Business Intelligence optimaal inzetten? Ontdek 5 fouten die je moet vermijden + tips. Start slim met BI bij VOXTUR!
Besteed je salarisadministratie slim uit in AFAS. Bespaar tijd, voorkom fouten en benut alle mogelijkheden. Lees hoe!
Groot in Frankrijk, nog groter in Nederland. Atalian is een Europese speler binnen de facilitaire dienstverlening. En na de grote groei binnen Nederland was het tijd voor verandering. Want zonder de goede...
Wat doe je als je missie alles is, maar de realiteit vraagt om harde keuzes en geld? Maar wat als je gelooft dat groente net zo belangrijk is als rekenen?
Hoe bouw je een merk dat mensen raakt, klanten aantrekt en medewerkers trots maakt? Volgens Denise Klootwijk begint dat niet bij een mooi logo of vlotte slogan... maar bij jezelf als leider.
De Nederlandse arbeidsmarkt staat onder druk. Bedrijven worstelen met het vinden van de juiste mensen, terwijl salariseisen stijgen en de flexibiliteit afneemt. Maar waarom beperken tot Nederland als er...
Wat doe je als niemand in jouw droom gelooft? Kadir zette alles op het spel en bouwde een foodmerk dat Nederland veroverde.
Wat is Business Intelligence? Ontdek waarom je in 2025 niet meer zonder kunt en hoe BI as a Service jouw organisatie verandert.
Wat heeft breakdance jou te leren over zichtbaarheid op Linkedin? Raymon Truijen deelt hoe “Representen”, doorzettingsvermogen, creativiteit en lef hem hielpen om zijn personal brand op Linkedin te bo...
Ontdek hoe je een AFAS-omgeving stap voor stap kunt ontvlechten. Inclusief tips om fouten te voorkomen en je omgeving te optimaliseren!
Schoonmaakbedrijf ASKO zet een grote stap naar modernisering door de samenwerking met VOXTUR. Met de implementatie van AFAS-software bracht ASKO al hun processen samen in één overzichtelijk systeem. Van...
Veel organisaties weten dat het delen van kennis onmisbaar is om kwaliteit te behouden. De kracht van een goed functionerende organisatie zit namelijk niet alleen in de producten of diensten, maar ook...
Wanneer je al een tijdje werkt met AFAS, merk je wellicht dat sommige processen niet meer zo soepel verlopen als vroeger. De software was ooit je beste vriend, maar nu voelt het soms meer als die ene collega...
Connect Security versterkte hun strategie en bedrijfsvoering met AFAS, geïmplementeerd door VOXTUR. Wat eerder een foutgevoelig applicatielandschap was, is nu een efficiënt en overzichtelijk systeem. Medewerkers...
Bolt it, een innovatieve IT-consultant, stond voor een grote uitdaging: groeien van start-up naar scale-up. Jidske, People & Culture Director, besefte dat het tijd was om taken zoals Payroll en HR-processen...
Talentmanagement staat centraal bij organisaties die willen groeien.Maar laten we eerlijk zijn: goed talent vinden en behouden is een flinke uitdaging. Hoe zorg je ervoor dat medewerkers niet alleen vandaag...
Lely is een innovatief familiebedrijf in de agrisector dat samen met VOXTUR hun HRM-processen heeft geoptimaliseerd met AFAS. Dankzij de samenwerking met VOXTUR heeft Lely digitale transformaties doorgevoerd,...
In AFAS Inloggen kan best een uitdaging zijn. Toch zijn er simpele manieren die je helpen voortaan sneller in te loggen in bijvoorbeeld AFAS InSite of Profit Windows (de back-office) van AFAS. We laten...
YES, er komt een nieuwe medewerker in dienst en het eerste salaris gaat uitbetaald worden. Maar heeft deze medewerker nou wel zijn keuze voor loonheffingskorting wel/niet toepassen aangegeven?
Ga je aan de slag met AFAS optimalisatie? Dan heeft dat een grote impact op de efficiëntie en effectiviteit van je organisatie. Plus: het is natuurlijk zonde dat AFAS functionaliteit uitlevert waar je...
Misschien wist je het nog niet, maar je maakt deel uit van verschillende communities. Denk aan je sportvereniging, ondernemersclub of je lidmaatschap bij de (lokale) gemeente. Dit zijn plekken waar je...
Per 2 augustus 2022 is de nieuwe regeling voor het betaald ouderschapsverlof van start gegaan. Met deze regeling kan een medewerker die een kind heeft gekregen, in het eerste levensjaar voor maximaal 9...
Leiderschap is een vak waar je flink in kunt ontwikkelen. Het komt in ieder geval niet vanzelf: het vraagt tijd, geduld en zeker ook zelfreflectie. In deze blog delen we enkele inzichten met je over hoe...
Een Medewerker zegt: “Ik zie geen doorgroeimogelijkheden en kan mijn vaardigheden niet verder ontwikkelen, dus ik ben op zoek naar een nieuwe baan”.
Die uitspraak is de angst van iedere werkgever.
40%...
Wat moet ik nu?!
We hebben er allemaal last van: tekort aan medewerkers… En niet zo’n klein beetje ook. En tegelijkertijd gaat het verloop de afgelopen jaren ook door het dak.
Volgens het Algemene Werkgeversvereniging...
Een project dat als een goed geoliede machine loopt, waarbij elk teamlid precies weet wat er van hen verwacht wordt en waarom. Dat is toch wat je wilt?
Daarvoor kun je niet zonder één cruciaal document:...
Uit onderzoek van het AWVN (2023) is gebleken dat 9 van de 10 werkgevers heeft last van een tekort aan medewerkers. En in 2022 hadden organisaties last van gemiddeld 12% personeelsverloop. Dus hoe zorg...
Als je nog nooit met een projectmanager hebt gewerkt, kan het verleidelijk zijn om af te zien van de kosten en zelf het project te gaan managen. Projectmanagement kan namelijk een flinke financiële investering...
Het is een uitdaging die bij veel organisaties speelt: het functioneel beheer van de software uitbesteden of toch maar zelf doen? Beide opties hebben voor- en nadelen en in deze blog zetten we die graag...
Oke, ik overdrijf misschien een beetje. Maar vanaf 1 juli 2024 moet je gaan rapporteren over het zakelijk verkeer en woon-werkverkeer van je medewerkers.
Dat is nog maar 6 maanden!
Ik hoor je al denken:...
Jouw loonstrook kan er behoorlijk complex uitzien. Wat betekent alles eigenlijk? In deze blog ontdek je hoe je jouw loonstrook uit AFAS leest.
Focus is essentieel voor elke ondernemer. In de beginfase van een bedrijf is het vaak een uitdaging om de aandacht vast te houden, vooral als er meerdere oprichters zijn. Wanneer je net start bestaat het...
The Digital Neighborhood is een toonaangevend bedrijf dat zich richt op diverse IT-oplossingen, waaronder hosting, data, consulting en business solutions. Met een indrukwekkende groei tot 800 medewerkers...
We leven in een tijd waar verandering aan de orde van de dag is. In het bijzonder volgen technologische ontwikkelingen elkaar snel op. Deze technologische ontwikkelingen verlopen niet lineair maar exponentieel,...
Breng jij dit jaar ook een bezoek aan Succestival? Goede keuze! Net als 2.500 vakgenoten laat jij je weer inspireren tijdens het grootste kennisfestival van Nederland. En natuurlijk zijn wij van VOXTUR...
Stel jouw organisatie heeft verschillende locaties en regio’s waar gewerkt wordt en deze regio’s staan binnen het organigram netjes weggezet op bijvoorbeeld laag 5. Een regiomanager wil graag de openstaande...
Vandaag Jens. Morgen Pim. Is Pim net zo goed als Jens? Kennis is tegenwoordig de belangrijkste asset van een organisatie. Met de krappe arbeidsmarkt is het essentieel dat jouw kennis geborgd, ontwikkeld...
Onmisbaar in veel organisaties, receptie, office en secretaresse medewerkers. Zij zijn dé ondersteunende factor binnen de organisatie. Daarom zien we het bij vrijwel de meeste organisaties terug komen,...
ISO helpt het je om de prestaties van jouw organisatie doorlopend en systematisch te evalueren en te optimaliseren. Maar hoe pak je dat aan?
Het jaar 2022 zit er alweer bijna op. En wat een jaar is het geweest!
Daar willen we jou natuurlijk voor bedanken.
https://www.youtube.com/watch?v=toqCsgLuna4
Fijne feestdagen en een gezond en succesvol...
Als werkgever is het belangrijk om te zorgen dat jouw nieuwe medewerkers goed voorbereid zijn voordat ze aan de slag gaan. Dit proces, dat bekendstaat als pre-boarding, kan ervoor zorgen dat nieuwe medewerkers...
Heeft jouw organisatie heeft een netto-omzet van meer dan 12 miljoen euro? Heeft jouw organisatie een balanstotaal van meer dan 6 miljoen euro? Heeft jouw organisatie gemiddeld 50 of meer dan 50 FTE in...
Als je werkt, is het belangrijk om je tijd zo efficiënt mogelijk te gebruiken. Maar soms is het moeilijk om te bepalen welke klus wel of niet prioriteit heeft. Met de Eisenhower-prioriteitenmatrix kun...
In onze vorige blogs hebben we al even kennis mogen maken met enkele nieuwe functionaliteiten in Profit 21: automatische workflowcondities en meer inzicht in de weergaves. Maar er is nog meer!
Betaald...
22 juni 2022 was het weer zover: de jaarlijkse Chill & Grill. Meer dan 60 klanten en partners genoten van de zon, het water, de goede gesprekken en natuurlijk de barbecue.https://youtu.be/3jkHRx0C...
Dit bericht verscheen als eerste op AFAS.nl
Vanaf 2023 gaat AFAS de HRM en Payroll software leveren aan bol.com. Vanwege de integratie en automatisering van haar administratieve HR processen kiest bol.com...
Daarmee zet het in 2020 opgerichte consultancybureau de volgende stap in haar AFAS dienstverlening en mag de organisatie zich officieel de 10e implementatiepartner noemen.
Dé toonaangevende groothandel in promotionele producten binnen Europa. Het moederbedrijf van drie gespecialiseerde merken in de promotiewereld: Clipper Gifts, Compacon en IGO. We hebben het hier over Plato...
Stichting BOOR verzorgt het openbaar (speciaal) basisonderwijs, voortgezet onderwijs en (voortgezet) speciaal onderwijs in Rotterdam. In totaal zo’n 75 scholen, waar dagelijks aan ongeveer 30.000 leerlingen...
100 jaar techniek, vóór generaties, dóór generaties. Terug in 1921 legde Piet Kuijpers het fundament voor een familiebedrijf dat vandaag bouwt aan een duurzaam Nederland. Dat is het verhaal achter Kui...
Gecertificeerd AFAS expert worden? Om je te helpen een goede keuze te maken hebben we een aantal tips en trucs voor je.
We kennen het allemaal: het is de eerste dag van een nieuwe medewerker en nog niet alles is op orde. Vervelend, want je wilt als bedrijf je nieuwe collega een zachte landing bezorgen. Gelukkig kun je met...
Een belangrijk proces binnen veel organisaties is het declaratieproces. Hoe frustrerend is het als je anno 2021 nog steeds bonnetjes moet scannen en mailen. In (te) veel organisaties is dit de normale...
Maak kennis met het bedrijf dat persoonlijke vakantiebestemmingen voor iedereen beschikbaar maakt: Roompot. Wat begon als een kleinschalige camping is vandaag – meer dan 55 jaar later – uitgegroeid tot...
Nu iedereen weer langzamerhand terug naar het kantoor komt is het voor veel bedrijven nog even zoeken naar de manier waarop. Hoeveel mensen mogen er tegelijk naar kantoor? Hoe gaan we dat allemaal bijhouden?...
Het Limburgse Venlo vormt het hart van een doorgewinterd familiebedrijf: Leolux. Al meer dan 85 jaar een begrip in de Europese markt voor designmeubelen. Een onderneming die creëert zonder grenzen. Van...
Als werkgever wil je dat het zwangerschapsverlof van je medewerker zo goed mogelijk verloopt. Dit geldt uiteraard zowel voor de medewerker als voor de organisatie. Bij veel bedrijven wordt het verlof nog...
Een declaratie, verlofaanvraag of contractverlenging: wie accordeert deze processen? Dat verschilt natuurlijk per organisatie. Bij bedrijf A zijn het de direct leidinggevenden van de medewerkers en bij...
Werken jouw werknemers momenteel (bijna) volledig thuis en ontvangen zij nog steeds een vaste onbelaste reiskostenvergoeding, dan hoeft dit in ieder geval tot 1 juli niet aangepast te worden.
In tegenstelling...
Binnen een organisatie komt het zelden voor dat iedereen dezelfde arbeidsvoorwaarde onder zijn neus krijgt. De één heeft reiskosten en de ander een leaseauto, nieuwe medewerkers hebben proeftijd maar een...
Er wordt vaak verondersteld dat mensen bang zijn voor verandering. Maar is dat echt zo? De wereld om ons heen verandert continu. De look-and-feel van je favoriete app verandert en daar moet je misschien...
Je kent het wel, vacatureteksten vol met termen zoals 'team-player' en 'hands-on mentaliteit', die je eigenlijk niets vertellen over het werk dat bij de openstaande functie past. Deze onduidelijkheid maakt...
Voor sommige mensen is het presenteren en vergaderen via video al gesneden koek. Voor anderen is het nog steeds een beetje onwennig. De realiteit is dat het voorlopig een belangrijke vorm van communicatie...
Ik wil het met jullie hebben over talentmanagement. Sommige noemen het de bullshit bingo, anderen zien waarde in het planmatig en strategisch werken aan het talent van het meest waardevolle kapitaal: je...
Zou je liever het werk doen waar je voor op bent geleid en waar je blij van wordt? Lees dan deze blog!
