Waarom kies je voor VOXTUR?
ISAE 3402
gecertificeerd
Niet afhankelijk van één salarisadministrateur
Continuïteit gegarandeerd door een vast team van salarisadministrateurs.
Volledig
schaalbaar
Voor organisaties die het meeste zelf willen doen, maar ook voor die wie het volledig uit willen besteden.
Je salarisadministratie uitbesteden voor een vast bedrag per maand
Light
Vanaf 200,- per maand
Voor organisaties die het meeste zelf doen, maar zeker willen weten dat het goed zit.
Inclusief:
Basiscontrole op salarisadministratie
Voorlopige output beschikbaar stellen
Toegang tot payrollportaal
Perfect voor organisaties met interne payrollcapaciteit
Ondersteuning bij vragen (add-on)
Pro
Vanaf 400,- per maand
Voor organisaties die payroll willen automatiseren en op zoek zijn naar zekerheid.
Alles van Light inclusief:
Wij verwerken de volledige loonrun
Definitieve output beschikbaar stellen
Loonaangifte & pensioenaangifte automatisch verzonden
Journaalpostanalyse + aansluitingen
Pensioensignalen verwerken
Perfect voor organisaties met een HR-afdeling maar zonder payroll kennis in huis
Plus
Vanaf 400,- per maand
Voor organisaties die payroll volledig willen uitbesteden.
Alles van Pro inclusief:
Wij voeren alle variabele mutaties in
Betalingsinformatie worden geleverd
Compleet jaarwerk inclusief klant-specifieke parameters
Volledige ontzorging: jij hoeft zelf geen variabele mutaties meer in te voeren
Perfect voor organisaties zonder interne payroll kennis en beperkte HR capaciteit
Verwerking & controle
Mutaties (HR & salaris)
Externe aangiften & meldingen
Betalingen & output
Jaarwerk
De zekerheid van een salarisadministrateur zonder iemand aan te hoeven nemen
Je eigen vaste payroll specialist
Met VOXTUR heb je altijd een vertrouwd aanspreekpunt die jouw organisatie kent. Je hoeft niemand aan te nemen, in te werken of op te leiden. Wij zijn er gewoon, elke maand, met kennis van jouw AFAS-omgeving en jouw processen.
Je verloning gaat altijd door, ook als het druk is
Geen stress meer bij ziekte, vakantie of piekperiodes. Wij zijn er altijd, met een team op de achtergrond die jouw organisatie kent. Je hebt dus geen onderbezetting of uitstel van verloning meer, maar continuïteit en rust. In veel organisaties zit salariskennis ‘in het hoofd’ van 1 medewerker. We werken altijd gedocumenteerd, volgens vaste processen en volledig in jouw AFAS-omgeving. Dat betekent: geen afhankelijkheid meer van 1 collega, en altijd grip op hoe het geregeld is. Ook als jouw team verandert.
Je administratie beweegt moeiteloos mee met je groei
Meer medewerkers, nieuwe contractvormen, of uitbreiding naar meerdere werkgevers? Wij denken vooruit en zorgen dat je salarisverwerking schaalbaar is. Je hoeft niets opnieuw in te richten. Processen passen zich aan, zonder gedoe. Zo blijft je administratie overzichtelijk, ook als je organisatie verandert.
Je voldoet altijd aan de regels zonder dat je ze zelf bijhoudt
Wetgeving verandert continu. Wij zorgen dat jouw salarisadministratie automatisch up-to-date blijft, inclusief cao’s, loonbelastingtabellen en wettelijke afdrachten. Geen tijdrovende naslag meer: je voldoet aan de eisen, zonder dat je er zelf mee bezig hoeft te zijn.
Je team houdt tijd over voor wat echt belangrijk is
Geen handmatige controles, losse overzichten of correcties meer. We automatiseren waar het kan, en regelen de rest. Daardoor hou jij tijd en energie over voor strategisch HR-beleid, verzuimbegeleiding of ontwikkeling. Kortom: alles wat jouw mensen echt vooruit helpt.
De ervaringen van Bolt IT
"Door alle tijd en rust die ik nu krijg, kan ik me richten op andere zaken van HR. Verder professionaliseren en nieuwe collega’s aannemen. AFAS staat, VOXTUR staat klaar en wij ook."
"Salaris hoort te kloppen, zonder dat je er wakker van ligt. Jamie zorgt dat alles soepel verloopt zodat jij je kunt richten op je team, niet op de loonstrook."
Neem contact met ons op
- 460+ klanten gingen je voor
- 4,9/5 score op Google
- Je gegevens worden veilig verstuurd
Ontdek de voordelen van het uitbesteden van je salarisadministratie
Wanneer je het niet uitbesteedt
Onbreek overzicht en rust
Kost salarisverwerking je onnodig veel tijd
Loop je risico's op boetes door complexe wetgeving
Ben je kwetsbaar bij uitval of vertrek van de interne expert
Wanneer je het wel uitbesteedt
Besteed je weer tijd aan groei en kernactiviteiten
Vertrouw je op correcte naleving van wet- en regelgeving
Is continuïteit gewaarborgd door een team van specialisten
Beschik je over realtime inzicht via het Payroll Management Dashboard