Vraag je je af hoe recruitment kan helpen bij het creëren van gelijke kansen voor iedereen op de werkvloer?
Orlando Belfor heeft jarenlang gewerkt in het sociale domein, waar hij mensen vanuit de bijstand naar passende banen begeleidde. Nu, als recruiter bij het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport, zet hij zich in voor een diverse en inclusieve werkomgeving.
Orlando deelt zijn ervaringen en inzichten in het werven van een breed scala aan talenten, ongeacht achtergrond of identiteit. Hij biedt praktisch advies over cv’s, sollicitatiegesprekken en salarisonderhandelingen.
Tijdens deze aflevering gaan Orlando, TJ en Jortijn het gesprek aan over hoe de DEI aanpak bijdraagt aan het versterken van teams en het creëren van gelijke kansen voor iedereen. Luister en leer hoe recruitment een krachtige tool kan zijn voor het bevorderen van diversiteit en inclusie op de werkvloer.
