Grip op het proces en dus op de organisatie
Samen werken aan een veilige maatschappij – dat is het motto van de blije doeners bij Connect Security. Beveiligers pur sang, die ook mens en techniek combineren om in elke sector een veilige omgeving te creëren. Want veiligheid? Die willen we allemaal. Opvallend genoeg kon Connect Security zelf ook wat extra connectie in de systemen gebruiken. Want het foutgevoelige applicatie-oerwoud moest nu voor eens en voor altijd uitgekamd worden. Zo ging dat.
Veilig met karakter
“Beveiligingsdiensten leveren, dat is onze kernactiviteit” vertelt Kashif Iqbal, Operations Manager. Connect Security verbindt de juiste mensen met de vraag van de omgeving. Want dit bedrijf bedient al meer dan 20 jaar verschillende sectoren: van overheid en zorginstellingen tot aan opvanglocaties en havens. Kashif? Die zorgt dat processen op rolletjes lopen.
“We moeten strategisch de juiste koers blijven varen. Ik sta aan het roer van de operatie en het kantoorpersoneel, en heb daarbij ook commerciële verantwoordelijkheden. Ik voer regelmatig gesprekken met onze klanten, maar zorg er tegelijkertijd voor dat het interne apparaat hier succesvol blijft draaien. Dat succes komt ook voort uit karakter. Uit onze mensen. We waarderen onze bedrijfscultuur enorm, en dit voelen onze klanten ook. Bij ons krijg je een combinatie van betrokkenheid, betrouwbaarheid & flexibiliteit.”


“We hadden er een complex landschap van gemaakt”
En de transitie begon
“Dat is wat een ERP-pakket moet doen: vóór je werken”
Kashif Iqbal
En hoe gaat het nu?
“De gebruiksvriendelijkheid van AFAS verbaast me nog steeds” vertelt Kashif. “Onze medewerkers hebben de regie over hun dossier én hun persoonlijke ontwikkeling. Ze kunnen alles inzien, en zelf mutaties verwerken. Voorheen gingen declaraties via de mail. Nu regelt de medewerker dit zelf. Voor ons betekent dit minder telefoontjes en vragen, en meer tijd voor andere dingen. Ik merk bijvoorbeeld ook dat mijn back-office collega’s veel efficiënter werken.


Klik, klik, check!
Wat is je echt bijgebleven tijdens het traject, Kashif? “Hoe stressvol het soms ook leek, vanuit VOXTUR was altijd de kreet: het komt goed. Mijn reguliere werk liep parallel aan de implementatie, dus soms kwam ik echt tijd tekort. En zij regelden het áltijd. Hielpen me met het aftikken van mijn to-do-lijst. Maakten uitzonderingen op hun vuistregels om de implementatie sneller in orde te maken.
Verder groeien
Nu AFAS staat, richt Kashif zich op het verder groeien en optimaliseren. “Begin dit jaar hebben we een Manager Capaciteit en Planning aangenomen. Ze krijgt enorm veel energie van AFAS, dus we hebben haar als key-user aangesteld. Ik ga nu mijn kennis overdragen, zodat zij het overneemt. We zijn alle punten aan het verzamelen om de interne transitie nog een niveau hoger te brengen.”
En VOXTUR? Die blijft voorlopig nog in beeld. “Alle wensen leggen we bij VOXTUR neer, om ze in één keer goed te verwerken. Ook ligt er nog een project bij de back-office. Wat ik het meest waardeer aan VOXTUR is hun doorzettingsvermogen en oprechte betrokkenheid. Ze kijken altijd naar de meest efficiënte oplossing. Ook voor mentale ondersteuning en geruststelling kan ik ze van harte aanraden!”