Optimalisatie kansen

Waarom nog Excel als AFAS het kan?

Breng je Vaste activa en Talentmanagement volledig onder in AFAS. Geen versnipperde administratie meer en geen dubbel werk.
Atalian
Samhoud
Praxis
DB Schenker
Roompot
ROC Midden Nederland
Thebe
Rode Kruis Ziekenhuis

Werk jij nog niet optimaal met AFAS?

In Q1 gaan veel organisaties aan de slag met deze twee verbeteringen.

Vaste activa

Staan in jouw organisatie assets verspreid over AFAS, Excel of losse registraties?
Daardoor kosten mutaties, afschrijvingen en controles onnodig veel tijd. En ontstaat er twijfel: klopt onze administratie wel?

Met een slimme inrichting en een strak proces in AFAS maak je vaste activa overzichtelijk en betrouwbaar. Zo werk je sneller, voorkom je fouten en heb je altijd grip op waarde, kosten en afschrijving.

Kies voor vaste activa optimalisatie:

Investering: € 3000,-

Starten in februari of maart

Talentmanagement

Functioneringsgesprekken die te laat worden ingepland. Afspraken die niet worden opgevolgd. Competenties die nergens zijn vastgelegd. En managers die niet weten waar hun team staat in ontwikkeling.

Herkenbaar? Dan is het tijd voor gestructureerd Talentmanagement in AFAS.
Met één systeem voor cyclussen, competenties en feedback krijg je grip op ontwikkeling, zonder extra administratie.

Kies voor talentmanagement optimalisatie:

Optioneel: 
Extra gesprekken
Vrije velden
Succesion planning

Investering € 2000,-

Starten in februari of maart

Interesse?

Neem dan contact met ons op en start in februari nog met de inrichting!

Neem contact met ons op

Maak een afspraak met Roosmarijn

Roosmarijn, AFAS Sales Consultant bij VOXTUR, glimlachend in een zakelijke outfit.

Veelgestelde vragen:

Afhankelijk van de scope: van quick wins tot een bredere optimalisatie.

Nee. We verbeteren wat er al is en maken het slimmer en stabieler.

 

Ben jij klaar voor de wet Loontransparantie?
Doe de gratis scan en ontdek waar je staat