De verkeerde medewerker aannemen, dat wil je echt niet! Maar hoe voorkom je dat dan? Het antwoord is eenvoudig maar ook complex: pre-employment screening.
Alles check!
Pre-employment screening (PES) is een term die je steeds vaker tegenkomt in de HR-wereld.
Met Pre-employment screening leg je een sollicitant of bestaande medewerker onder de loep en controleert zijn of haar achtergrond.
Dat klinkt misschien wat heftig, maar het is belangrijk dat je zeker weet dat jouw medewerker is wie hij of zij zegt dat deze is.
In dit webinar nemen Aziz en Jortijn je mee in de wereld van employment screening als onderdeel van de candidate experience.
De volgende onderwerpen komen aan bod:
- Onze visie op pre-employment screening
- Volledig automatische ID check
- Digitale VOG check
- Diploma check
- Hoe je deze checks integreert en automatiseert in AFAS
- En nog veel meer
Na dit webinar weet je dus hoe je digitaal en geautomatiseerd, volgens de richtlijnen van de AVG eventuele fraudegevallen opspoort en voorkomt.
Meld je gratis aan:
"*" geeft vereiste velden aan
Dit webinar geven we samen met onze partner Otentica. Omdat we ons kunnen voorstellen dat je niet dagelijks bezig bent met pre-employment screening kan het zijn dat wij en/of Otentica je even bellen om met je van gedachten te wisselen.
Sprekers:
Aziz Belrhouche
Mede-eigenaar bij Otentica
Jortijn Bijl
Manager marketing & communicatie bij VOXTUR
Meld je gratis aan:
"*" geeft vereiste velden aan
