CSRD

CSRD staat voor Corporate Sustainability Reporting Directive: een richtlijn waarin staat dat jouw organisatie vanaf 2024 verplicht worden te rapporteren over jouw impact op de mens en op het klimaat. De richtlijn is bedoeld om voor meer transparantie over en betere kwaliteit van duurzaamheidsinformatie te zorgen.

Maar hoe regel je dat dan? Geen zorgen: wij gaan je helpen.

Impact op mens en milieu...

Als organisatie heb de een verantwoordelijkheid om bij te dragen aan een duurzame en rechtvaardige wereld. Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO) hebben we dat eerder genoemd.

Maar voor een grote groep organisaties is dat vandaag de dag onvoldoende. Zij zijn vanaf 2024 verplicht om te rapporteren over impact op mens en klimaat wanneer ze aan 2 van de 3 voldoen:

Meer dan 250 FTE
Meer dan 40 miljoen euro omzet
Meer dan 20 miljoen euro op de balans

Het invoeren van CSRD (die overigens gekoppeld is aan de EU Green Deal) moet zorgen voor meer relevante en vergelijkbare informatie over het duurzaamheidsbeleid en de bijbehorende resultaten.

...vraagt om inzicht en actie...

Is jouw organisatie verplicht om te rapporteren over de impact op mens en milieu? Dan is het natuurlijk fijn dat je software gebruikt waarmee je al jouw administratieve bedrijfsprocessen inzichtelijk hebt in één applicatie: AFAS software.

Door het vastleggen van bijvoorbeeld het energieverbruik en de gerelateerde CO2-uitstoot van je eigen organisatie heb je via het dashboard CSR snel inzicht.

Het CSR dashboard van AFAS geeft je snel inzicht in:

Diversiteit
Medewerkers
Werken en reizen
Inkoop
Verbruik en milieu

...zodat we samen beter verder kunnen.

Een betere wereld begint bij onszelf. Inzicht leidt niet tot verandering: actie wel.

Het is daarom belangrijk regelmatig de resultaten kritisch onder de loep te nemen en kijken hoe je de impact op mens en milieu kunt optimaliseren.

Wat ons betreft zijn drie pijlers belangrijk:

People
Planet
Profit

Dit betekent dus dat je met CSRD niet puur naar zaken moet kijken die in cijfers te verklaren zijn. Ook zaken zoals zinvol werk creëren, rekening houden met mensen met een beperking, ruimte geven aan goede initiatieven, snel je leveranciers betalen en ga zo maar door zijn van belang om samen beter verder te kunnen.

Laat ons je helpen met CSRD

Ga je aan de slag met CSRD omdat jouw organisatie daartoe verplicht is? Of zet je het alleen al op de agenda omdat je ook met jouw organisatie een positieve impact wilt maken op mens, maatschappij en milieu? Wij helpen je graag.

Kies je voor een CSRD specialist van VOXTUR dan kies je voor verandering die werkt. Wij geloven erin dat organisaties die een positief verschil maken op mens, maatschappij en milieu organisaties zijn die een langdurige en bloeiende toekomst tegemoet gaan.

Daarom ondersteunen wij je met passie in deze duurzame transformatie.