Blogs

YES, er komt een nieuwe medewerker in dienst en het eerste salaris gaat uitbetaald worden. Maar heeft deze medewerker nou wel zijn keuze voor loonheffingskorting wel/niet toepassen aangegeven?

De autorisatie van medewerkers in AFAS is van cruciaal belang om de beveiliging, de gegevensintegriteit en de naleving van regelgeving binnen een organisatie te waarborgen. Het helpt organisaties om hun gegevens te beschermen, interne risico’s te minimaliseren en te voldoen aan de geldende regelgeving.

In dit blog vertel ik je hoe jij een start kunt maken met het optimaliseren van jouw autorisatietool.

Jouw loonstrook kan er behoorlijk complex uitzien. Wat betekent alles eigenlijk? In deze blog ontdek je hoe je jouw loonstrook uit AFAS leest.

Focus is essentieel voor elke ondernemer. In de beginfase van een bedrijf is het vaak een uitdaging om de aandacht vast te houden, vooral als er meerdere oprichters zijn. Wanneer je net start bestaat het risico dat je met alle zaken tegelijkertijd bezig bent. Toch is het belangrijk om niet in deze valkuil te stappen en je aandacht te richten op specifieke gebieden. Hoe je dat doet leggen we uit in deze blog.

Binnenkort stapt ook jouw organisatie over naar Profit 1, de opvolger van Profit 22. Deze nieuwe versie gaat je dagelijkse taken weer een stuk eenvoudiger

We leven in een tijd waar verandering aan de orde van de dag is. In het bijzonder volgen technologische ontwikkelingen elkaar snel op. Deze technologische ontwikkelingen verlopen niet lineair maar exponentieel, ook wel bekend als ‘’Moore’s Law’’. Tien of zelfs vijf jaar geleden liepen bedrijfsprocessen veelal compleet anders dan hoe ze nu lopen, vaak sterk gerelateerd aan technologische ontwikkelingen.

Breng jij dit jaar ook een bezoek aan Succestival? Goede keuze! Net als 2.500 vakgenoten laat jij je weer inspireren tijdens het grootste kennisfestival van

Stel jouw organisatie heeft verschillende locaties en regio’s waar gewerkt wordt en deze regio’s staan binnen het organigram netjes weggezet op bijvoorbeeld laag 5. Een regiomanager wil graag de openstaande dossieritems zien die daadwerkelijk logischerwijs onder hem vallen. Maar niet de dossieritems van andere regiomanagers die ook op laag 5 staan en hij mag ook niet de inhoud van de bovenliggende lagen inzien.
Hoe we dit inrichten leg ik uit in deze blog.

Vandaag Jens. Morgen Pim. Is Pim net zo goed als Jens? Kennis is tegenwoordig de belangrijkste asset van een organisatie. Met de krappe arbeidsmarkt is het essentieel dat jouw kennis geborgd, ontwikkeld en doorgegeven wordt. Hoe zorgt jouw organisatie ervoor dat de kennis en ervaring behouden wordt, als een medewerker de organisatie verlaat? Met de vele informatie en trends help ik jou met manieren hoe jij je kennis kan doorgeven.

Onmisbaar in veel organisaties, receptie, office en secretaresse medewerkers. Zij zijn dé ondersteunende factor binnen de organisatie. Daarom zien we het bij vrijwel de meeste organisaties terug komen, de rol Receptie binnen AFAS. Deze rol is lastig om in te richten aangezien deze medewerkers vaak op laag 9 zitten en geen rechten hebben op ‘alle medewerkers’ en toch dienen hun toegang hebben tot iedereen. Hoe je hier handig mee om kan gaan leg ik je uit in deze blog.