Blogs

Als je werkt, is het belangrijk om je tijd zo efficiënt mogelijk te gebruiken. Maar soms is het moeilijk om te bepalen welke klus wel

Offboarding is het proces waarbij een medewerker het bedrijf verlaat. Dit kan vrijwillig zijn, maar ook gedwongen. Er komt heel wat kijken bij een uitdiensttreding,

Vanaf Profit 21 is het mogelijk om locaties te koppelen aan een werkgever. Je kunt per locatie ook de adresgegevens invullen. De medewerkers van de

Tot Profit 21 was het alleen mogelijk om extra verlofrecht toe te kennen op basis van, functietype, leeftijd of dienstjaren. Vanaf nu is het ook

In onze vorige blogs hebben we al even kennis mogen maken met enkele nieuwe functionaliteiten in Profit 21: automatische workflowcondities en meer inzicht in de

Een conditie op een actie wordt gecontroleerd op het moment dat de workflow in de taak komt. Op dat moment controleert Profit of aan een

De zomervakantie is altijd een mooie periode om je processen eens kritisch onder de loep te nemen. Waarschijnlijk zijn een flink aantal collega’s van je

De zomervakantie staat weer voor de deur! Tijd om even lekker offline te gaan en genieten van de dingen die er écht toe doen. Maar

De salarisadministrateur binnen je organisatie zal er wel bekend mee zijn: de werkgeversverklaring. Een document dat een medewerker kan opvragen, waarin je als werkgever op

Hoe laat je de veranderingen in Profit 21 werken? Deze 5 stappen helpen je er doorheen.