Blogs

ISO helpt het je om de prestaties van jouw organisatie doorlopend en systematisch te evalueren en te optimaliseren. Maar hoe pak je dat aan?

Gastblog door: Leo van Klaveren Lang, heel lang geleden, was ik met iemand in gesprek over een groot project waar we allebei bij betrokken waren.

Het jaar 2023 is inmiddels 5 dagen oud en de eerste werkweek zit er alweer bijna op. Daarom deel ik graag in deze blog de

Wat trok dit jaar de meeste aandacht bij onze volgers? In deze blog blikken we terug op de meest bekeken, gelezen en beluisterde content.

Als werkgever is het belangrijk om te zorgen dat jouw nieuwe medewerkers goed voorbereid zijn voordat ze aan de slag gaan. Dit proces, dat bekendstaat

Heeft jouw organisatie heeft een netto-omzet van meer dan 12 miljoen euro? Heeft jouw organisatie een balanstotaal van meer dan 6 miljoen euro? Heeft jouw

Per 2 augustus is de nieuwe regeling voor het betaald ouderschapsverlof van start gegaan. Met deze regeling kan een medewerker die een kind heeft gekregen,

Als je werkt, is het belangrijk om je tijd zo efficiënt mogelijk te gebruiken. Maar soms is het moeilijk om te bepalen welke klus wel

Offboarding is het proces waarbij een medewerker het bedrijf verlaat. Dit kan vrijwillig zijn, maar ook gedwongen. Er komt heel wat kijken bij een uitdiensttreding,

Vanaf Profit 21 is het mogelijk om locaties te koppelen aan een werkgever. Je kunt per locatie ook de adresgegevens invullen. De medewerkers van de