Jaaroverzicht 2022

Wat trok dit jaar de meeste aandacht bij onze volgers? In deze blog blik ik graag met je terug op de meest bekeken, gelezen en beluisterde content. We zetten de top 10 van 2022 op een rij, met ondermeer aandacht voor: pre- en offboarding, geboorteverlof, groeipijn en een barbecue-event!

1 - GroeiGids: Werving & Selectie

Veruit de meest gedownloade whitepaper is onze GroeiGids over werving en selectie in AFAS. Bijna 200 mensen hebben deze whitepaper, die sinds afgelopen april beschikbaar is, inmiddels bekeken.

Deze whitepaper gaat in op de onderwerpen: OutSite als wervingstool, nieuwe functionaliteiten, alles over de selectieprocedure, pre-boarding, onboarding en offboarding.

Heb jij de GroeiGids nog niet in je bezit?

HR manager
Pre-boarding

2 - Webinar: pre-boarding

Het best bekeken webinar van 2022 mag natuurlijk niet ontbreken in deze lijst: het webinar over pre-boarding. Een belangrijk onderwerp, want wist je bijvoorbeeld dat uit onderzoek van TyDy blijkt dat 81% van de medewerkers informatie wil ontvangen nog vóór de eerste werkdag?

En omdat we het extra belangrijk vinden dat je er mee aan de slag gaat, kun je dit webinar tijdelijk zonder je gegevens achter te laten terugkijken. 

3 - Nieuws: VOXTUR benoemd tot AFAS Implementatiepartner

Het best gelezen nieuwsbericht van dit jaar? Onze benoeming tot AFAS implementatiepartner!

En daar zijn we nog steeds ongelofelijk trots op. Het is namelijk vooral een erkenning voor onze collega’s en al het werk wat zij de afgelopen jaren hebben verzet.

Wil je het nieuwsbericht nog eens lezen?

VOXTUR benoemd tot AFAS implementatiepartner
Succestival 2022

4 - Evenement: Succestival

Op 15 september 2022 bezochten iets meer dan 400 mensen onze presentatie over pre- en offboarding tijdens het AFAS Succestival. 

De presentatie stond zelfs op nummer 2 in de top 10 best beoordeelde sessies tijdens Succestival! De presentatie zelf kun je niet meer terugkijken, maar we hebben wel een samenvatting voor je geschreven met de belangrijkste punten.

Nieuwsgierig?

5 - Blog: hoe berekent AFAS ouderschapsverlof?

Op nummer 5 vinden we niets nieuws. Dat klinkt misschien een beetje gek maar deze blog is al een aantal jaar op rij de best gelezen blog op onze website: Hoe berekent AFAS ouderschapsverlof?

De getallen op de loonstrook voor ouderschapsverlof zijn voor medewerkers namelijk niet altijd direct te verklaren.

Zelfs voor de salarisadministrateur is het vaak een uitzoekklusje om de berekening te achterhalen. Daarom hebben wij dit voor je gedaan.

Payroll consultant
Groeipijn (met Bas van AFAS)

6 - Podcast: groeipijn (met Bas van AFAS)

1 september zijn we gestart met het maken van Ondernemen(de) Podcast. Inmiddels heeft de podcast iets meer dan 900 luisteraars.

De best beluisterde aflevering van het eerste seizoen is de podcast over groeipijn met Bas van AFAS.

Heb jij deze podcast nog niet gehoord?

7 - Blog: hoe berekent AFAS aanvullend geboorteverlof?

Ook aanvullend geboorteverlof blijkt een belangrijk onderwerp bij onze volgers.

Ondanks dat het al sinds 1 juli 2020 mogelijk is voor partners om maximaal 5 weken aanvullend geboorteverlof (ook wel kraamverlof, vaderschapsverlof of partnerverlof genoemd) op te nemen is de blog over de inrichting daarvan, de tweede best gelezen blog op onze website.

Nieuwsgierig?

De vraag van vandaag: Op welke afdeling breng je HRM-applicatiebeheer onder?
Offboarding

8 - Webinar: Offboarding

Uit onderzoek van HR Onboard blijkt dat 71% van de organisaties niet een formeel offboardingsproces heeft.

Wat ons betreft een gemiste kans want als een medewerker jouw organisatie verlaat heb jij als werkgever nog maar één kans om van deze medewerker een fan voor het leven te maken.

En omdat we het belangrijk vinden dat jij ook hiermee aan de slag gaat, kun je ook dit webinar tijdelijk terugkijken zonder je gegevens hoeft achter te laten.

9 - GroeiGids: InSite en OutSite

Ook de styling en nieuwe functionaliteiten van InSite en OutSite waren dit jaar erg in trek bij onze volgers.

In deze GroeiGids leer je het verschil tussen InSite en OutSite, hoe je het maximale uit thema’s haalt, waar je op moet letten bij de typografie, een fijne structuur bouwt, welke content je waar plaatst, hoe je de site vriendelijk maakt voor mobiel én Google tag manager gebruikt.

Heb je de GroeiGids nog niet bekeken?

AFAS Support
Chill & Grill 2022

10 - Video: Chill & Grill 2022

Ook dit jaar hebben we onze klanten net voor de zomervakantie weer heerlijk in de watten gelegd tijdens de Chill & Grill 2022.

Een avond vol gezelligheid met klanten en partners. En wat heeft iedereen genoten.

Gelukkig hebben we de beelden nog!

Op naar een nóg voller 2023!

We zeiden het al tijdens onze kerstgroet, ook in 2023 staan er hele toffe dingen te gebeuren!

Laat ik daarom maar gelijk van de gelegenheid gebruik maken om alvast wat tipjes van de sluier op te lichten.

Wil je overigens geen enkele update meer van ons missen? Ga dan naar onze LinkedIn pagina, volg ons en druk op het belletje!

Dan nu alvast een tipje van de (inspiratie)sluier voor 2023:

  • We gaan minimaal 12 webinars organiseren
    • Het eerste webinar over de 12+1 optimalisatiekansen voor 2023 staat al gepland op 19 januari!
    • De onderwerpen voor de webinars van februari en maart zijn bijna rond;
    • Houd iedere laatste donderdag van de maand vrij want dan gaan we de webinars uitzenden;
  • Er komen een aantal nieuwe whitepapers aan met nog meer tips en trucs van onze experts;
  • De podcast krijgt een nieuw seizoen: dit keer mét video;
  • We gaan aan de slag met een nieuw format om op een laagdrempelige manier kennis met je te delen;
  • En nog veel meer speciaal voor onze klanten en toekomstige collega’s!

Misschien vind je deze blogs ook interessant?

Werkplek reserveren in AFAS
Nu iedereen weer langzamerhand terug naar het kantoor komt is het voor veel bedrijven nog even zoeken...
Lees de blog
Zo lees je jouw AFAS loonstrook
Jouw loonstrook kan er behoorlijk complex uitzien. Wat betekent alles eigenlijk? In deze blog ontdek...
Lees de blog
HELP!! Mijn medewerkers vertrekken aan de lopende band
Wat moet ik nu?! We hebben er allemaal last van: tekort aan medewerkers… En niet zo’n klein beetje ook....
Lees de blog

Vraag eenvoudig je abonnement aan

"*" geeft vereiste velden aan

Naam*

Na het invullen van het formulier nemen we binnen 24 uur contact met je op om de details te bespreken.